香港浸会大学社会工作系副教授余伟锦
现届政府提出取消强积金对冲的安排,优化长者生活津贴和取消综援「衰仔纸」的做法,是值得欢迎的,但这些方法是否足以给予长者稳健的退休保障,则见仁见智。
发展完善的退休保障是一项艰巨的工作,很难期望五年任期的政府可以一步到位。事实上,现时的退休保障制度都是多届政府的个别改革方案慢慢发展而成的。而要充分发展以往所打下的基础,将之发扬光大,我们必须有清楚的目标,并要配合多元化的政策制订。在讨论退休保障时,政府曾提及一个「假设个案」,对讨论退休保障的理想目标,甚具参考价值。
假设个案具参考价值
该个案的主角每月薪金为15000元,而他在25岁时开始工作,一直至65岁,而他的强积金供款扣除通胀后的回报率为1.6%。退休之时,他便享有100万元的强积金资产。如果这个案的主角寿命为85岁,他每月便可享用4200元。
当然,这只是一个假设个案,未必符合所有人的具体情况。此外,4200元是不是足以应付房屋开支?纵然如此,这个个案仍有助我们探讨如何发展更多和更合适的退休方案。
第一,现时的长者生活津贴是2495元,这与4200元是有一定差距的。诚然,长者生活津贴的使用者是可以保留21.9万元的资产,而长者如何可以利用这笔资产,以填补4200元与2495元的差距,则有待探讨。
第二,新增的3435元与4200元亦有一定的差距,合资格长者可否利用其14.4万元的资产,填补这差距,亦是一个疑问。
第三,香港租金高企,资料显示,浻房的租金中位数是4200元,无论是长者生活津贴或是新增的高层援助,皆不足以协助无自住物业的长者应付房屋开支。
当然,假若市民如案中主角可工作40年,薪金又不少于工资中位数,而所参加的强积金计划又提供合理回报,情况亦不会太坏。因此,政府致力取消强积金对冲的安排是合情的做法。然而,由于工作市场不稳定,而协助妇女和中年人就业的政策又发展不足,很难确保每一位市民可长期地有稳定的收入,而负责投资强积金的公司又质素参差,市民不一定可取得合理的回报。
做好短期工作
根据以上讨论,要令市民享受到合理的退休生活,我们仍然有漫长的路要走。短期内,必须要做的工作包括下列各项:
一、提供长者房屋服务。
二、加强监管投资强积金公司的表现。
三、确保参加不同计划的长者皆可获取4200元的补贴。
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