劳资合作取消对冲

今日时报评论员李哲

距离今届政府任期完结只剩一周，然而，这不代表特区政府会绕埋双手。昨日下午行政会议召开特别会议，会后行政长官梁振英立即宣布，决定全面取消强积金对冲安排。行会认为，这是一个平衡三方利益的解决方案，户主、户员、政府都要付出多一点或作出一些让步。的确，相关建议有效做到中间落墨，社会各界诚宜积极考虑，正如梁振英所言，希望劳资双方能够理解及认识政府的方案是最好。

可以说，于此方案下，户员的利益较前有增无减，户主的付出亦见降至最低，双方均可受惠得到。先谈户员方面，全面取消强积金对冲，换言之打工仔的强积金可以全数袋稳，一旦被解户的话，也不会再被遣散费和长期服务金冲走，并可获得相关额外赔偿作退休保障。至于户主方面，政府亦提出了适应安排，不单会设立十年过渡期，更会提供79亿元的补贴支援，当局预料大部分行业应可承受增加的成本。此外，为了理顺强积金与遣散费和长期服务金之间的重叠问题，后两者的计算方法将作调整，由原本户员年资乘以最后一个月工资的三分之二微调至乘以二分之一，惟即使如此，取消对冲后户员所享的实际金额仍会增加。总的来说，有关方面已回应了各方疑虑，户员权益既是大幅提高，户主承受能力也见加强;在彻底取消强积金对冲的前提共识下，以上乃最平衡及最好的方案。

劳资之间，无疑是合作关系大于矛盾关系，但在强积金对冲的议题上，一方总希望得到更多，一方总希望付出更少;政府的角色，则是居中协调，好使双方能够好好凝聚共识。遗憾的是，过程中难免容易「顺得哥情失嫂意」，户员可能比想像中得到更少，户主则或较预期中付出更多;理性务实地言，这就意味着双方均不得不作出退让，毕竟完全坚持己见注定无济于事，取消强积金对冲的目标亦永远无法实现。虽然，初步来说，坊间对行会决定反应负面，劳顾会内的劳方和资方代表皆说不会接受;可是，不论劳方抑或资方，谁又能够拿出一个自己满意、对方亦满意的方案来?和事佬从来难做，但没和事佬的话，劳资双方又容易达成共识吗?强积金对冲一事继续纠缠下去，肯定对劳资双方俱无好处，更莫说两者关系或恐不断深化，进而损及香港整体市场的畅顺运作。

当然，以上建议并非铁板一块，恰如即将卸任特首的梁振英也说，立法会或下届政府可以修订今次决定;事实上，今届政府为强积金对冲提供了具体讨论框架，未来各方要凝聚共识自然事半功倍，亦即今届政府所做一切必不白费。接下来，候任特首林郑月娥接掌新政府后，诚须继续推进实现目标，而有份负责相关工作、续任政务司司长的张建宗，肯定都会出一分力;对此，劳资双方也对下届政府一致地表示乐观。

说到底，取消强积金对冲的争议，已经持续了好一段时间;争取早日落实过来，对改善劳资合作关系、以至提高香港竞争力都有正面作用。始终，同舟共济、同心一致，而非各行其是、拒不相让，才是最理想的劳资关系啊。