企业设哺乳室 保障在职妈妈私隐

图：产品经理林英妍表示，今年五月起设专用哺乳室/今日时报记者谢进亨摄

【今日时报讯】记者谢进亨报道：早前有的士司机把乘客餵哺母乳的相片上载社交网站而被捕，事件令公众再次关注母乳餵哺。为响应母乳餵哺，有企业设立专用哺乳室，环境符合私隐、宁静及卫生等要求，令在职妈妈上班期间「泵奶」亦不感尴尬。

赛诺菲製药今年五月将一间位于人事部、面积约70平方呎的办公室，改作成专用哺乳室。哺乳室运作半年内，公司10位分娩的同事中，有八人曾使用哺乳室。其中，产品经理林英妍表示，由于哺乳室位置较隐蔽，使用前亦需预约，笑称即使每日进出「泵奶」数次，同事也只会认为她经常出入人事部，未因此遭受不必要的职场歧视。茶水间亦提供雪柜，方便存放母乳，以防变坏。

赛诺菲製药今年获「家庭友善僱主奖励计划」颁发新设的「支持母乳餵哺奖」外，亦凭多项僱佣政策，获颁企业组「杰出家庭友善僱主奖」。

赛诺菲製药香港、澳门及台湾区域总监林嘉莉表示，公司自三年前成立员工组织，并根据员工提出的意见，制定各项僱佣政策，如弹性上班时间、允许员工留家工作，以及外勤员工不回公司，以及举办各大型家庭同乐活动等。为鼓励员工多做运动，公司除了设立娱乐室等设施，更额外增设三天健康假期，连同生日假及有薪年假，新入职员工至少可享12日大假。

林表示，自员工组织成立以来，员工流失率由2013年时的16.5%，下跌至去年10.9%，远低于同行约20%流失率。各项僱佣政策助员工对公司建立归属感下，公司亦得以受惠，过去两年生意亦按年录得近一成增长。