林郑新班子 务本又包容

黄炽华

中央人民政府正式批准并任命了由候任行政长官林郑月娥提出的三司十三局等主要官员。至此，香港特别行政区第五届治港领导班子正式组成，并体现了合法、经验、务本、包容的特色。我们应支持、拥护以林郑月娥为行政长官的新特区政府，相信在以行政为主导的原则下，林郑「建设朝气富足的香港」，新港府将「更积极有为」的施政理念必能实现，为全面、準确理解和实践「一国两制」方针作出更大贡献。

合法富经验

说合法，是三司十三局等主要官员的任命合乎基本法。该法第四十八条第(五)规定：行政长官「提名并报请中央人民政府任命下列主要官员：各司司长、副司长，各局局长，廉政专员，审计署署长，警务处处长，入境事务处处长，海关关长;建议中央人民政府免除上述官员职务」。此法律程序体现了香港特区是直辖于中华人民共和国的一个地方行政区域;体现了「一国」的原则和主导，「两制」从属并统一于「一国」之内;更彰显中央政府对包括香港特别行政区在内的所有地方行政区域拥有全面管治权，有效维护国家主权、安全和发展利益。

说经验，是三司十三局官员都有丰富的治港经验，可以胜任。特首林郑，服务香港36年，包括回归前16年、回归后20年，谙熟新、旧港府运作正、反经验和规律，并在实践「一国两制」20年中处理了民生、扶贫、改造、觅地、「佔中」等棘手问题，得到各方面的历练。政务司司长张建宗由前劳工福利局局长晋升，也服务香港多年，深知民困民瘼;财政司司长陈茂波一接手，今年的预算案大至宏观、细至微观，数字具体可靠，好评如潮;律政司司长袁国强，在依法处理「佔中」和旺角暴乱以及对违法宣誓议员提出检控和司法覆核，积累了丰富经验，而今，又为高铁「一地两检」完善法律程序而努力。这表明：特首和三司主要官员，是干练的、有所作为的，可以信赖的

说务本，是十三局局长可用「本」字概括。本者，又是从政「资(历)本」：有4局长是「老」局长续任，可驾轻就熟;也有4位副局长升任为原属政策局局长，能承前后;更有4名新局长来自公务员体系，谙知运作规则。

务本与包容

说包容，是第一次有前民主党创党成员出任局长。罗致光任劳工及福利局局长，他就是民主党创党成员。这表明，以林郑月娥为行政长官的特区政府，以实际行动贯彻落实中央政府「包容共济促进和谐」的要求;而中央批准罗致光加入港府领导班子，正表明中央襟怀的广阔，可容纳不同政见者。罗致光已宣布退党，民主党也声明尊重罗的决定，这是一件好事。

林郑在中央政府任命批准后举行记者会，提出各级官员要聆听、关心、行动去为民服务;而彼此要创新、互动、协作，做到议而有决、决即执行要求。值此新官受任于政局复杂艰辛之际，奉命于更好实践「一国两制」方针之间，我们向他们祝贺之余，更寄予更高的期望!