
穀歌和苹果等科技公司一直推从多元化,但是据外媒报道,最近穀歌有工程师在一封内部备忘录中反对穀歌的多元化政策,最终他被穀歌开除。
这名被开除的员工名为James Damore,他向彭博社证实他的确因为 固有的性别成见 而被穀歌开除。穀歌发言人尚未对此置评。
Damore在长达10页的备忘录中写道,生物学上的差异导致女性在科技行业和领导岗位的数量稀缺。 男性和女性在偏好和能力方面的差异,部分因生理原因导致,这些差异或许能解释,女性为什幺在科技和领导力方面没有与男性同等的表现。
穀歌最初的反应是十分生气,穀歌新任多元化和包容事务副总裁Danielle Brow对此事作出回应,称她并不认可或鼓励这种观点。此后穀歌CEO Sundar Pichai也表示,备忘录的作者违反了公司的《行为准则》,逾越了底线。
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