渣打：明年起香港等9个市场率先推混合工作模式

渣打银行（2888）今日（6日）宣布，拟将弹性工作安排恒常化。由2021年初开始，9个市场（包括英国、美国、香港、新加坡、阿联酋，以及在波兰、马来西亚、中国内地和印度的环球商业服务中心）的同事将可以正式申请灵活工作模式安排。其余阶段则会在明年第四季和2022年中推出，所涉及的市场将有待落实。

在新措施下，集团将就员工的工作时数、日数和地点提供灵活选择，包括在渣打办公室、接近办公室的工作点或在家工作，集团正伙拍一个第三方伙伴，以提供额外的「近家」办公空间。 渣打预计，大部分员工会採用混合模式工作，即部分日子在公共办公室和在家工作，若干数目的员工会长期在家或在渣打办公室工作。集团又预计，参与第一阶段计划的员工佔整体员工数目约五成四。

集团表示，目标在明年底前为至少七成员工及一半市场，提供灵活工作模式选项，在2023年前将覆盖率提升至九成，即是涵盖55个市场中约7.5万名员工。