淄博高新区前三季度全市招商引资第一

有一种执着，叫做不忘初心;有一种顽强，叫做砥砺前行。今年以来，高新区实际到位外来投资额为117.65亿元。新引进过亿元项目35个(含过10亿元项目10个，5-10亿元项目5个)，重大产业项目20个。在前三季度全市招商引资考核中，高新区又获得了第一名的成绩。

突出重点 打造发展新亮点

当前，经济发展进入新常态以后，原有发展动力减弱，下行压力持续增加，通过招商引资增加经济发展的新鲜血液，就更加迫切和重要。招商引资作为一个地区推进供给侧结构性改革、培植新的发展优势、培育经济新动能、推动经济发展、转变增长方式、促进产业转型升级的重要手段，也是聚集资本、人才、技术、管理等先进生产要素的重要载体。

新常态下，经济发展环境发生了重大改变，对招商引资工作提出了更新、更高的要求。为此，高新区确定了新材料、新能源及节能环保、电子信息及软件、机器人及高端装备制造、生物及医药、健康养老、金融保险作为招商方向，围绕产业转型升级招商引资，致力于解决招什幺，怎幺招的问题。

基于此，高新区立足于区内新材料、医疗健康等优势产业，积极对外推介医疗健康产业园、医药创新中心等特色园区，注重完善上下游产业链，建设了新华健康产业基金，丰富股权招商方式。同时，针对现代服务业，引进万呈养老基地、文化旅游综合体等项目，进一步增加了高新区经济新的增长点。此外，突出了园区招商的平台作用，赴深圳、上海推介仪器仪表产业加速器、MEMS产业孵化器等特色园区考察、招商，亮出了高新区的产业名片，为高新区招商引资建设奠定了基础。

梳理资源 激活招商新动力

当前，各地区、各城市之间的招商引资竞争愈发激烈，即便是在区域内部，面对兄弟区县争先恐后、奋发赶上的工作劲头，高新区投资促进局也感受到了前所未有的压力，同时也有了更多的动力。

区域之间的竞争归根到底是人才竞争，人才的引进会对壮大一个企业，带动一个产业起到积极地作用。在结合创建国家自主创新示范区的契机，高新区高度重视人才工作，推出了一系列优惠政策，力求引进高层次科技人才。目前，对 千人计划 、 长江学者 、 泰山学者 等领军人才和创新团队的引进，已经成为高新区一大亮点和特色。

招商引资是一项全区一盘棋的工作，需要各部门的协力合作，才能够将整个高新区打造为引进项目、引进人才的优良平台。 投资促进局局长李秀清说。在高新区，现已形成了领军人才、创新团队、产业项目、特色园区齐头并进的良好格局。

实现招商引资和项目建设的有序衔接，就要建立充足的项目库。建立项目库的过程，也是梳理区内招商资源、奠定精准招商基础的过程。目前，高新区招商项目库共策划64个重点招商项目，针对每一个具体的项目，明确产业链延伸、技术支持、资金注入等各类需求， 一企一策 确定招商方式，真正让招商有抓手、有方向。

深度挖掘 整合资源再提升

近期，并购重组、PPP合作和股权融资成为招商引资的新潮流，国内优质要素加速向产业基础好、市场化程度高、创新能力较强的区域和行业聚集，催生出大量投资合作机会。

高新区强化企业招商主体地位，重点挖掘股权并购和PPP合作的机会。今年，引进了中建国际投资集团以PPP形式建设区内基础设施;引进鲁信股权投资基金等多个基金，选择优秀企业进行股权投资。同时，鼓励区内企业积极在新三板、中小板挂牌，如开泰石化在新三板挂牌、金晶科技扩股增发，都增加了企业的融资活力。此外，高新区部分企业通过股权招商、并购重组等方式，寻求到了国内外大企业、大集团的合作，实现了资产质量、技术装备、经营模式、管理理念和市场布局的全面提升。

如今，当你再次来到高新区，高速公路以北的国金新能源汽车项目庞大的厂房已经建设起来，远成集团齐鲁综合物流港即将陆续投入运营;中润大道两侧，印象齐都文化创意产业园已经开业，世博高新医院已经运行 充满活动的高新区，在一个个项目的拔地而起中迈上新的台阶。