江西省多措并举打好“稳就业”攻坚战

　　江西省委教育工委、省教育厅认真贯彻落实党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作的有关决策部署，积极应对经济下行压力和疫情等给就业工作带来的不利影响，提前部署、迅速行动，打出“组合拳”，跑出“加速度”，坚决打好疫情期间“稳就业”攻坚战。

　　坚持加强领导与优化服务两手抓。省委教育工作领导小组多次召开专题会议，省委省政府负责同志专门研究部署，压实相关部门责任，每周听取省教育厅进展情况汇报。省教育厅每半个月召开全省高校毕业生就业创业工作视频调度会，积极组织高校毕业生参加“24365校园招聘服务平台”活动和“百日冲刺”行动，并与各高校签订就业统计工作责任书，坚决杜绝“被就业”和就业率注水现象。及时将就业服务窗口业务改为网上自助办理和邮寄办理，指导高校将线下就业服务全面转为线上，现场招聘全部转为网络招聘，开展线上就业指导，简化和优化就业手续。与省内高新技术企业合作搭建网络签约平台，面向全省高校毕业生开放使用，着力解决疫情防控期间签约手续办理问题。

　　坚持就业推荐与重点帮扶相结合。抓住“春招”窗口期，加大网络招聘力度，省教育厅会同省国资委、人社厅、江西日报社等单位举办5场大型网络专项招聘活动，通过精准对接和智能匹配推荐毕业生就业，共有7100余家用人单位和10万余名毕业生参加。全省高校共举办网络招聘会2500余场，提供就业岗位137万余个。随着疫情防控形势好转，自5月底以来，先后在南昌大学等高校举办9场现场招聘会，600余家用人单位和7200余名毕业生参加。省教育厅、省发改委联合启动高校助力企业复工复产、推动江西高质量发展“百校行”活动，积极为企业复工复产提供人才资源。加大建档立卡贫困家庭毕业生和湖北籍毕业生就业帮扶力度，印发《关于做好2020年全省普通高校“建档立卡”贫困家庭毕业生就业工作的通知》《关于做好高校毕业生重点帮扶群体就业创业服务工作的通知》等文件，制定帮扶工作方案，实时更新就业帮扶台账，搭建“赣想慧创”微信公众平台，实施“一对一”或“多对一”帮扶，努力保障特殊困难毕业生顺利就业。

　　坚持留赣就业与政策支持相配套。以省政府办公厅名义印发《关于促进2020届高校毕业生就业创业若干政策措施的通知》，从扩充基层就业数量、加大事业单位招聘力度、扩大中小学教师招聘数量、支持高校毕业生创业等9个方面为高校毕业生就业“雪中送炭”。先后召开落实全国普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话精神协调会、全省普通本科高校近期工作视频调度会等，对就业工作进行专题研究、调度和部署，要求各高校千方百计推动政策措施落地落实。联合省人力资源和社会保障厅印发《关于进一步做好2020届高校毕业生就业创业工作的意见》，进一步加大政策扶持力度，深入挖掘省内用人潜力，为高校毕业生新增4万余个优质岗位。指导高校加大宣传推介力度，让政策红利得到充分释放，吸纳更多高校毕业生留赣就业创业。

　　坚持基层就业与专项工作齐推进。积极引导和鼓励高校毕业生面向基层一线就业，到中小微企业就业，到乡村、社区、军营建功立业。积极为高校毕业生提供更多的中小学、幼儿园教师岗位，预计全年可安置3万名高校毕业生到中小学幼儿园任教。2020年全省各地各校共计划招聘公办中小学幼儿园教师招聘计划2万余人（其中中央“特岗计划”6600余名），较往年平均数增加近8000人；此外，全省还将安置定向师范生和公费师范生5000人，计划招聘民办中小学幼儿园教师5000人。积极争取支持，2020年计划选派“三支一扶”高校毕业生2000人。拓宽升学深造渠道，普通高校专升本考试招生规模招生数达3万人，为2019年招生计划的11倍。出台高校毕业生应征入伍激励政策，鼓励更多高校毕业生应征入伍。