陕西省榆林市认真做好高职扩招工作

来源:新闻中心作者/编辑:编辑 2019年12月18日

  陕西省榆林市认真贯彻落实教育部等六部门《高职扩招专项工作实施方案》及相关工作部署,统筹做好政策宣传、招生录取、条件保障等各项工作,确保稳定有序、高质量完成高职扩招工作任务。2019年榆林市高职扩招指标为10100人,实际录取16090人,其中省内15707人、省外383人,完成计划指标的159.31%,超额完成2019年高职扩招任务。

  加强组织领导,全面部署职教扩招。召开市政府常务会议和全市深化职业教育改革座谈会,专题研究部署职业教育工作,制定全市职业教育改革时间表和路线图。推动市县(市、区)两级签署《深化职业教育改革备忘录》,将高职扩招任务纳入县(市、区)年度目标责任考核。合理确定全市普通高中最低控制线,明确规定不降分、不补录,职业高中与普通高中全部按学生志愿统一网上录取。加强督导检查,派出督查组分赴12个县(市、区)开展职业教育专项督查工作,重点督查督办高职扩招、职普比例、经费投入、校舍建设、师资配备和入学保障等工作。

  强化政策解读,全员参与职教宣传。将高职扩招任务分解到12个县(市、区),召开校长、教导主任、班主任专题会议,加强高职招考宣传工作。通过微博、微信公众号发布各县(市、区)高职扩招报名进展情况,在报纸、电视等媒体宣传职业教育,解读职业教育政策,展示职业院校优秀学生风采,讲述职业院校杰出校友职业经历,引导广大中、高考考生理性填报志愿,选择适合院校就读。协调退役军人事务、人社、农业农村等部门,动员各方力量,采取多种形式进村入户逐人进行宣传走访。加强节假日值班值守,全天候服务报名人员,现场解读国家职教政策,积极帮助返乡农民工、新型职业农民、退伍军人和村官报考高职院校。

  改善办学条件,全力做好保障工作。精准测算榆阳、靖边、神木、横山等人口大县入学人数和承载能力,统筹各类学校布点,将办学效益低的普通高中转型为职业学校,并重新规划选址,着力解决校舍互相挤占问题。改善职业院校基本办学条件,及时下达中央及省级专项资金,配套市县两级资金,升级改造职业院校教室、宿舍、食堂、浴室等基础条件,确保全部职业院校正常开学。加大资金投入,推进新增教育经费向职业教育倾斜等政策落地,将县(市、区)地方教育费附加30%用于职业教育,从2020年起每年市级生均公用经费拔款不低于1600元。

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