强化人才支撑,积极引育高端人才。制定《学科特聘教授岗位设置和实施办法》《学科特聘教授培养对象选拔培养实施办法》等,依托省、校两级优势特色学科设置特聘教授岗位,积极引进和培养学科领军人才,已上岗学科特聘教授110多人。近两年,引进两院院士6人、外国院士4人、国家“千人计划”入选者6人、“长江学者”3人、“国家杰出青年科学基金”获得者2人,成功申报“长江学者”3人。高层次人才汇聚,推动产出了一批高水平研究成果,有效助力地方产业转型升级。
强化平台建设,打造优势特色学科群。主动对接河南产业转型升级需求,加大学科整合力度,构建学科融合平台。为推动化工、有色、钢铁等优势主导产业以及新材料、新能源等战略性新兴产业转型发展,设立省资源与材料工业技术研究院,积极构建“资源绿色选冶与材料高端加工”产业发展新模式。为促进信息技术发展,建设产业技术研究院,打造智能电力装备与系统控制省工程实验室、省电池检测中心等省级平台。为提升医疗产业发展水平,重点建设医学科学院,入选首批“国际化示范学院推进计划”试点单位。为加强基础设施建设,打造工程安全与防灾优势学科群,产出多项科技创新成果,在南水北调等重点工程中推广应用。
强化成果转化,着力发挥大学科技园效用。以多校区分布的科研机构、众创空间、科技企业等创新创业资源为基础,着力强化大学科技园建设,打造布局全省的创新创业综合体,促进科技成果孵化转化,推动科技创新能力转化为现实生产力,助力“创新在郑大,创业在河南”。培育一批高新企业,在引领河南产业转型发展中发挥重要作用。
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