谷歌拒绝披露薪酬数据和相关文件被美劳工部起诉

　　据路透1月5日报道，因为拒绝提供薪酬数据和相关文件，谷歌被美国劳工部起诉，该机构称，提供这些文件属于例行合规评估的内容之一。

　　根据本周三被提交上去的这份行政诉讼文件的描述，美国联邦合同合规计划办公室(Office of Federal Contract Compliance Programs，OFCCP)2015年9月要求谷歌作为联邦合约商之一的谷歌提供其公司薪酬数据和其它一些关键信息，以便其开展对互联网巨头就平等就业计划(Equal Opportunity Program)的例行审计，但谷歌却未能提供以上资料。

　　目前，美国劳工部已请求一名行政法法官来迫使身为联邦合约商的谷歌履行其签订的相关条约，亦或者直接取消谷歌目前所有的政府合同，并将其拉入黑名单。

　　尽管谷歌有许多机会自愿交出这些信息，但其拒绝这样做。联邦合同合规项目办公室(OFCCP)代理主管Thomas M. Dowd在声明中说。我们提起这场诉讼，是为了获得完成评估工作所需的信息。

　　谷歌则表示，在过去一年里其向该机构提供了成千上万份档案，但政府的一小部分请求或是过于宽泛，或是寻求的是员工机密数据。

　　我们非常致力于履行平权行动义务、促进员工结构多元化，并常常谈论这些问题的重要性，该公司在声明称。