据《广西日报》报道，近日，《广西壮族自治区2019年政府信息公开工作年度报告》发布。总体看来，2019年，我区大力推进决策、执行、管理、服务、结果公开，加大政务信息发布、政策解读、舆情回应力度，加强公开平台建设和管理，创新公开方式，扩大开放参与，扎实推进我区政务公开高质量发展。
按照党中央和国务院的要求，在推进政务公开工作中，我区下了大力气，取得了好成绩。
以“整合公开平台，提高公开质量”方面为例，在2019年数字政府服务能力暨第十八届中国政府网站绩效评估中，广西政府门户网站获得87.5分，位列全国省级政府网站第4名；全区14个市有11个市的政府网站进入全国前100名。
在为我区政务公开工作取得进步欣喜之余，我们要明白，政务公开工作不同于普通的考试——你考了99分，是不是就可以对丢掉的1分不予计较？不是这样的，这1分对于相关受众来説，或许恰恰非常重要。
政务公开，该公开的必须公开，不该公开的千万不能公开。做不到这两点，就难以保障群众的知情权、参与权、监督权，就难免影响群众的获得感、幸福感、安全感，甚至会对他人权益构成侵害。
关于第一点，有权威统计指出了我区政务公开工作的不足。自治区大数据发展局公布的2019年全区政府网站绩效评估结果显示，部分单位对政府网站管理很不到位。
在“数据开放”指标上，全区政府网站得分率普遍较低，部分政府网站数据开放领域仍是空白。在“交流互动”功能上，通过模拟用户对参评单位进行测试，结果显示35%的自治区部门网站超过5个工作日才答覆群众留言。
一份空白的数据，一个迟来的回复，涉及的不仅是一个人、一个企业、一个机构的信息接收，更是一个单位的为民情怀、一个部门的工作作风、一个地方的营商环境。
关于第二点，也有“实锤”例子点明了我区一些地方政务公开工作的缺漏。2019年底，有记者在桂平市政府门户网站页面发现，其“信息公开”栏目中，于2017年7月10日公开了当年退出廉租住房实物配租人员名单。问题在于，名单完整公布了相关人员的姓名及其身份证号码，未做任何模糊处理，洩露了个人隐私，且发现问题时早已过了公示期。类似作法，需要引以为戒。
政务，涉及千家和万户；公开，保障效率与公平。政务公开，自然容不得半点疏忽。
《广西壮族自治区2019年政府信息公开工作年度报告》指出，我区政务公开工作中仍存在弱化、质量不理想、干部整体公开能力有待提高等问题，相关部门需要打起精神、提高认识，创新方法、认真履责，用工作的实效满足人民群众对政务公开的要求。（管弦士）
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