陈平：正视外佣跳工问题 加强执法杜绝

文/陈平

疫情下，本港边境措施变得严谨，慎防确诊个案从海外流入本港。除了港人出外公干旅行受影响，亦衍生输港外佣减少的问题，甚至引发外佣「博炒」、「跳工」这些乱像，令不少家庭陷入苦恼。外佣不足问题不但影响家庭，其数目之多已成社会问题，需要政府正视。

根据入境处最新数字显示，约有34万宗外佣签证获批，包括10153宗「提早终止合约转换僱主」个案。其中被视为不合理原因、怀疑「跳工」的个案，今年首十个月就录得超过4400宗，是去年全年的2.5倍，人境处亦拒绝了当中超过1700宗申请，为去年全年的5倍，个案增幅惊人。

近月大家都听过不少外佣表现恶劣，怀疑「博炒」跳槽的个案。不少部织更反映，部分中介公司以不当手法经营，利诱未完成合约的外佣「跳工」，形成恶劣的生态。现时不少外佣知道人手短缺，已有坐地起价的行径，甚至有额外要求，表明不欲照顾老人、长期病患者或初生婴儿，要求有独立房间等等，已令僱主请人难度增加。一旦外佣「跳工」，僱主蒙受金钱损失之余，又要再走一次聘请程序，再等几个月才有新外佣到家，精神上亦会造成很大困扰。

现时外佣「跳工」问题已到了影响民生的地步，政府应加强执法，打击「跳工」问题，保障僱主的权益。入境处应更详细审核有关个案，果断拒绝「跳工」外佣的签证申请。另外，有关部门亦要多加巡查外佣职业介绍所，防止有人教唆外佣「跳工」，必要时吊销他们的公司牌照。
（本文作者爲新界社团联会(新社联)副会长）