受疫情影响,Uber先后两度裁员,并关掉40处办公室,预料可节省约2000万美元。资料图片
【今日时报网讯】记者姚一鹤报道:租赁汽车平台Uber合法化问题多年来仍有争议,迟迟未能与港府达成共识;不过,Uber却传出正考虑将亚太区总部迁至香港。
有媒体报称,Uber若可在港得到法规上的认可,公司有意将原本在新加坡的亚太区总部迁至香港。据悉,Uber将于下周举行记者会,届时将会公布其在港发展蓝图。
报道引述Uber行政总裁霍斯劳沙希Dara Khosrowshahi向员工发出的电邮指出,在未来12个月,Uber会关闭新加坡办事处,并把Uber的亚太地区总部搬到另一个城市,电邮中未有指出所选地点。据报,Uber香港对于亚太区总部搬迁事宜暂无回应。而Uber香港区总经理锺志霆早前表示,希望政府及大众可以考虑Uber在本港真正落地生根。
Uber在2018年宣布与Grab合併东南亚业务,并于2019年在新加坡设立办事处,并作为亚太区总部,管理区内9个国家及地区业务。
半月两度裁员约1/4
短短两周之内,Uber已经裁员两次了,不仅如此,还关闭实验室、削减业务
Uber继日前裁员3700人之后,再度宣布裁员3000人,并且关掉40处办公室,冻结人手招聘,两次裁员总数约占Uber员工总数的1/4,将剩下约2万名员工。预料裁员可节省约2000万美元。
据了解,受到疫情影响,Uber 4月份载客量大跌80%。「根本没有好消息可听。我最终意识到,仅靠着希望世界在任何可预见的时间範围内恢复正常、然后我们再重新开始追求盈利,这是不可行的。」在週一的内部信中,Uber CEO达拉 科斯罗萨西的表态略显真实。他还公布了Uber现在的难处,坦言受疫情影响,Uber在4月的网约车业务同比下降了约80%。
如果说上一轮的裁员还只是集中在行政领域,主要是其客户支持和招聘团队,那幺这一次的裁员已经深入到了Uber更核心的业务层面,包括关闭整合全球45个办公室,关闭孵化器、人工智能实验室等项目,对非核心业务减少投资,另外,Uber客户参与和业务战略副总裁Zhenya Lindgardt也将离职。
Uber将聚焦核心事业,专攻叫车服务和外送平台,并缩编公司规模,以因应目前商业现况所需。
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