微型企业的经济角色

中小微企业通常僱用不到250人，是全球大多数经济体的支柱，并在发展中国家发挥着关键作用。

根据国际小型企业理事会的数据显示，正式与非正式的中小微企业佔企业总数的90%以上，提供的就业岗位佔总就业岗位数的70%，创造的价值佔国内生产总值的50%。

中小微企业当中的微型企业通常是指自我僱用(包括不付薪酬的家庭僱员)、个体经营的小企业。这类小型微利企业的创立和发展对于创造大量自我就业机会、扶助弱势群体、促进经济发展和保持社会稳定都具有积极作用。

扩大就业主要渠道

众多国家与组织基于企业规模的标準，一般来说有两个通常的指标，一个是资产总额，一个是僱员人数，定义不尽一致。亚洲开发银行的微型企业定义是指那些僱用工人(包括僱主及家庭成员工人在内，其中员工不包括专业人员及专业服务提供者)不超过10人的企业。

微型企业是扩大就业的主要渠道。在拉丁美洲，5人以下微型企业的僱工佔非农业劳动力的一半，在非洲佔三分之二。在欧洲经济区(EEA)内和瑞士，中小企业提供了1.22亿个就业岗位，在2050万家中小企业中，93%的是微型企业。

微型企业除了能吸收大量的劳动者就业，稳定社会，还在于可以培训大批的企业家，从而提高革新意识、冒险精神、勇于开拓的素质。世界上许多着名的大型企业或公司就是由微型企业发展而来的。美国的微软和惠普公司就是成功的典範。在充满动蕩和危机的环境中，微型企业在社会经济中的角色将会更重要。

英国切斯特大学金融科技及数据分析教授 梁港生

(逢周一刊出)