政府公布新招聘条件广纳人才　「港漂」也可投考公务员

为广纳人才及填补岗位空缺，公务员事务局局长杨何蓓茵今日(6月1日)向教资会资助大学代表介绍政府招聘工作，指大学代表们对新措施表示欢迎。

杨何蓓茵指，人才是每间机构最宝贵的资产，政府作为全港最大僱主自然不例外，为吸纳有志服务社会人士加入公务员行列，令青年更好地规划未来发展，对要求学士学位或更高学历公务员职位将实行扩展投考资格的新措施。以往政府招聘时通常仅考虑应届毕业生或已取得相关学历人士，新措施下，政府各部门将按各自人力资源和运作需要，考虑于今年起接纳大学三年级或将升读三年级的学生投考公务员，即2024及25年的毕业学生可提前投考，但要符合「在指定时间内完成学业」等特定条件，将发出「有条件取录通知书」。

大学是本地人才的「摇篮」，杨何蓓茵指政府每年收到数十万份职位申请，平均每年一万人获政府聘用为公务员，当中大多数为青年人，公务员事务局希望全力为青年创造更多机会。她相信该措施可达至「三赢」，第一，有志加入政府的青年尽早做好职业生涯规划，提早获得取录后更专注学业和装备自己;第二，大学院校可更好协助相关同学做好规划及準备;第三，政府可以更贴近市场变化，尽早广纳人才投身政府，为公务员团队增添「新力军」，建立多元人才库。

公务员事务局会因应上述措施调整相关公务员招聘考试的安排。暂定今年10月(香港试场)和12月(香港以外的试场)举行的综合招聘考试及《基本法及香港国安法》测试(学位/专业程度职系)，以及12月(香港及香港以外的试场)举行的政务主任、二级行政主任、二级助理劳工事务主任、二级助理贸易主任、二级管理参议主任及二级运输主任的联合招聘考试(联合招聘考试)，将开放予2023至24学年毕业的学生，及2024至25学年毕业的大学生申请。下一轮综合招聘考试及《基本法及香港国安法》测试(学位/专业程度职系)暂定于今年8月(香港试场)和9月(香港以外试场)接受申请，至于联合招聘考试(香港及香港以外试场)则暂定于9月接受申请。

杨何蓓茵鼓励有志服务香港的青年加入公务员队伍，发挥自身潜能和抱负，贡献国家、贡献香港。她早前同在京港生聊天发现，大部分人在大学二、三年级已经有清晰的人生规划，今次举措希望让已经有清晰目标的学生有更大肯定性，强调并非是希望数字上有大幅提升，又因这一做法在私营机构普遍，政府亦希望与时并进。

扩展招聘条件，会否降低标準或产生不一样的评判标準造成不公平?杨何蓓茵回应指，要确保公务员有质素，无论是应届毕业生、在校大学生或已毕业人士，都会用「同一把尺」去量度。

内地近年有一句流行语叫「宇宙尽头是考编」，新措施下，「港漂」人士也能投考公务员!不过由于基本法规定所有公务员必须为香港永久居民，因此投考人士必须确保在政府发出取录通知时的身份已经转为香港永久居民。